{"id":895,"date":"2022-05-09T19:02:00","date_gmt":"2022-05-09T19:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/?p=895"},"modified":"2024-10-19T14:22:42","modified_gmt":"2024-10-19T14:22:42","slug":"election-des-membres-des-organes-conventionnels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/2022\/05\/09\/election-des-membres-des-organes-conventionnels\/","title":{"rendered":"\u00c9lection des membres des organes conventionnels"},"content":{"rendered":"\n<p>Tous les organes cr\u00e9\u00e9s en vertu d\u2019instruments internationaux relatifs aux droits de l\u2019homme (\u00e9galement appel\u00e9s organes conventionnels) sont compos\u00e9s d\u2019experts ind\u00e9pendants poss\u00e9dant des comp\u00e9tences reconnues dans le domaine des droits de l\u2019homme. Ces personnes sont d\u00e9sign\u00e9es et \u00e9lues par les \u00c9tats parties pour des mandats fixes renouvelables de quatre ans. L\u2019\u00e9lection de la moiti\u00e9 des membres des comit\u00e9s est organis\u00e9e tous les deux ans, afin de garantir un \u00e9quilibre entre la continuit\u00e9 et le changement dans la composition de ces comit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Les comit\u00e9s ayant des mandats illimit\u00e9s sont le Comit\u00e9 pour l\u2019\u00e9limination de la discrimination raciale, le Comit\u00e9 des travailleurs migrants, le Comit\u00e9 contre la torture, le Comit\u00e9 des droits \u00e9conomiques, sociaux et culturels, le Comit\u00e9 des droits de l\u2019homme, le Comit\u00e9 pour l\u2019\u00e9limination de la discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et le Comit\u00e9 des droits de l\u2019enfant. Les membres du Comit\u00e9 des disparitions forc\u00e9es, du Comit\u00e9 des droits des personnes handicap\u00e9es et du Sous-Comit\u00e9 pour la pr\u00e9vention de la torture et autres peines ou traitements cruels, inhumains ou d\u00e9gradants ne peuvent quant \u00e0 eux \u00eatre r\u00e9\u00e9lus qu\u2019une seule fois.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Documents cl\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/Documents\/HRBodies\/TB\/ElectionsGuide.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Guide sur les \u00e9lections<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/2022-01\/TB_Elections-table.doc\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Aper\u00e7u des \u00e9lections pour tous les organes conventionnels<\/a><\/li><li>Dates des \u00e9lections et \u00e9ch\u00e9ances pour les nominations&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/EN\/HRBodies\/Pages\/upcomingelections.aspx\">2022\/2023<\/a><\/strong><\/li><li>Pr\u00e9visions concernant les prochaines vacances de poste par ann\u00e9e&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/Documents\/HRBodies\/TB\/HRTB_2022_Committee_members_vacancies.xlsx\">2022<\/a>&nbsp;|&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/Documents\/HRBodies\/TB\/HRTB_2023_Committee_members_vacancies.xlsx\">2023<\/a>&nbsp;|&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/Documents\/HRBodies\/TB\/HRTB_2024_Commitee_memebers_vacancies.xlsx\">2024<\/a>&nbsp;|<\/strong>&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/2021-12\/HRTB_2025_Committee_members_vacancies.xlsx\">2025<\/a><\/strong><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/en\/publications\/handbook-human-rights-treaty-body-members\">Manuel \u00e0 l\u2019intention des membres des organes conventionnels des droits de l\u2019homme<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/2021-12\/Gender_representation.docx\">R\u00e9partition par sexe des membres des organes conventionnels (janvier 2021)<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/2021-12\/Geographical_Distribution.docx\">R\u00e9partition g\u00e9ographique des membres des organes conventionnels (janvier 2021)<\/a><\/li><li>Promotion d\u2019une r\u00e9partition g\u00e9ographique \u00e9quitable dans la composition des organes conventionnels des droits de l\u2019homme&nbsp;<a href=\"https:\/\/undocs.org\/A\/74\/227\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">A\/76\/2444<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/2022-01\/TB_Elections-Figures_gender_geography.pdf\">\u00c9lections des membres des organes conventionnels en chiffres : distribution g\u00e9ographique et par sexe<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/fr\/documents\/reports\/report-chairs-human-rights-treaty-bodies-their-twenty-fourth-meeting\">Principes directeurs d\u2019Addis-Abeba<\/a>&nbsp;: Principes directeurs relatifs \u00e0 l\u2019ind\u00e9pendance et \u00e0 l\u2019impartialit\u00e9 des membres des organes conventionnels (\u00ab Principes directeurs d\u2019Addis-Abeba \u00bb) A\/67\/222. Annexe I<\/li><li><a href=\"https:\/\/undocs.org\/A\/RES\/56\/280\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Par sa r\u00e9solution 56\/280<\/a>, l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a adopt\u00e9 le R\u00e8glement r\u00e9gissant le statut et les droits et obligations \u00e9l\u00e9mentaires des personnalit\u00e9s au service de l\u2019ONU non fonctionnaires du Secr\u00e9tariat et des experts en mission (<a href=\"https:\/\/undocs.org\/ST\/SGB\/2002\/9\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">ST\/SGB\/2002\/9<\/a>). Ce r\u00e8glement s\u2019applique aux membres des organes conventionnels.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conditions d\u2019adh\u00e9sion aux organes conventionnels<\/h3>\n\n\n\n<p>Les membres des organes conventionnels sont tenus de satisfaire aux exigences suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>\u00eatre ressortissants d\u2019un \u00c9tat partie \u00e0 l\u2019organe conventionnel pertinent ;<\/li><li>\u00eatre \u00e9lus par les \u00c9tats parties aux trait\u00e9s pertinents (\u00e0 l\u2019exception du Comit\u00e9 des droits \u00e9conomiques, sociaux et culturels, dont les membres sont \u00e9lus par le Conseil \u00e9conomique et social sur d\u00e9signation par les \u00c9tats parties au Pacte international relatif aux droits \u00e9conomiques, sociaux et culturels) ;<\/li><li>\u00eatre des personnes de haute moralit\u00e9 et poss\u00e9dant des comp\u00e9tences reconnues dans le domaine des droits de l\u2019homme ;<\/li><li>\u00eatre capables d\u2019assister r\u00e9guli\u00e8rement aux sessions du Comit\u00e9 pertinent ;<\/li><li>si\u00e9ger \u00e0 titre personnel.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9signation des candidats aux \u00e9lections<\/h3>\n\n\n\n<p>Les \u00c9tats parties aux divers trait\u00e9s internationaux relatifs aux droits de l\u2019homme d\u00e9signent et \u00e9lisent les membres des organes conventionnels parmi leurs ressortissants. Les candidatures sont compil\u00e9es par le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral qui les soumet \u00e0 l\u2019examen de tous les \u00c9tats parties au trait\u00e9 pertinent.<\/p>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9solution&nbsp;<a href=\"https:\/\/undocs.org\/A\/RES\/68\/268\">68\/268<\/a>&nbsp;(paragraphe 13) de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, les \u00c9tats sont encourag\u00e9s \u00e0 veiller \u00e0 ce qu\u2019il soit tenu compte, lors de l\u2019\u00e9lection d\u2019experts ind\u00e9pendants des comit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>d\u2019une r\u00e9partition g\u00e9ographique \u00e9quitable ;<\/li><li>d\u2019une repr\u00e9sentation des diff\u00e9rentes formes de civilisation et des principaux syst\u00e8mes juridiques ;<\/li><li>d\u2019une repr\u00e9sentation des sexes \u00e9quilibr\u00e9e ;<\/li><li>de la participation d\u2019experts handicap\u00e9s.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Cette r\u00e9solution r\u00e9affirme \u00e9galement l\u2019importance de l\u2019ind\u00e9pendance et de l\u2019impartialit\u00e9 des membres des organes conventionnels (paragraphe 35). Chaque membre \u00e9lu(e) si\u00e8ge \u00e0 titre personnel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ind\u00e9pendance et expertise des membres des organes conventionnels<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 que la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9server la notion d\u2019ind\u00e9pendance et d\u2019impartialit\u00e9 commence par le processus de candidature au niveau national, plusieurs \u00c9tats parties ont adopt\u00e9 des politiques et des proc\u00e9dures nationales pour mener le processus de candidature de mani\u00e8re transparente, ouverte et inclusive, afin de s\u00e9lectionner des candidats poss\u00e9dant les comp\u00e9tences et l\u2019ind\u00e9pendance requises.<\/p>\n\n\n\n<p>En ce sens, depuis 1997 les pr\u00e9sidents des organes conventionnels recommandent r\u00e9guli\u00e8rement dans le cadre de leur r\u00e9union annuelle que \u00ab les \u00c9tats parties aux trait\u00e9s relatifs aux droits de l\u2019homme devraient \u00e9viter de nommer ou \u00e9lire pour les organes de trait\u00e9s des personnes remplissant des fonctions politiques ou occupant des positions qui ne sont pas facilement conciliables avec les obligations d\u2019experts ind\u00e9pendants dans le cadre du trait\u00e9 donn\u00e9 \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>En juin 2012, les pr\u00e9sidents des organes conventionnels ont examin\u00e9 et approuv\u00e9 les&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/node\/80411\">Principes directeurs d\u2019Addis-Abeba<\/a>&nbsp;sur l\u2019ind\u00e9pendance et l\u2019impartialit\u00e9 des membres des organes conventionnels. \u2013<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le processus \u00e9lectoral<\/h3>\n\n\n\n<p>Les \u00e9lections des membres des organes conventionnels se d\u00e9roulent durant les r\u00e9unions des \u00c9tats parties. Le quorum est constitu\u00e9 par les deux tiers des \u00c9tats parties et les experts sont \u00e9lus au scrutin secret. Les membres \u00e9lus aux divers comit\u00e9s sont les candidats ayant obtenu le plus grand nombre de votes et la majorit\u00e9 absolue des votes des repr\u00e9sentants des \u00c9tats parties pr\u00e9sents et votants.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette proc\u00e9dure est commune \u00e0 tous les organes conventionnels \u00e0 l\u2019exception du Comit\u00e9 des droits \u00e9conomiques, sociaux et culturels, dont les membres sont \u00e9lus par le Conseil \u00e9conomique et social. De plus, les proc\u00e9dures varient selon le nombre de candidats qu\u2019un \u00c9tat partie peut d\u00e9signer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fin du mandat d\u2019un membre<\/h3>\n\n\n\n<p>Le mandat d\u2019un ou une membre d\u2019un organe conventionnel prend fin au terme du mandat pour lequel il ou elle a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu(e). Le d\u00e9c\u00e8s, la r\u00e9signation ou toute autre cause emp\u00eachant un ou une membre d\u2019un comit\u00e9 de continuer \u00e0 exercer ses fonctions justifie la cessation anticip\u00e9e de son mandat en tant que membre d\u2019un organe conventionnel (article 33 du Pacte international relatif aux droits civils et politiques ; paragraphe 6 de l\u2019article 17 de la Convention contre la torture et autres peines ou traitements cruels, inhumains ou d\u00e9gradants ; article 8 du Protocole facultatif \u00e0 la Convention contre la torture et autres peines ou traitements cruels, inhumains ou d\u00e9gradants ; paragraphe 7 de l\u2019article 43 de la Convention relative aux droits de l\u2019enfant ; paragraphe 6 de l\u2019article 72 de la Convention internationale sur la protection des droits de tous les migrants et des membres de leur famille ; paragraphe 9 de l\u2019article 34 de la Convention des droits des personnes handicap\u00e9es ; et paragraphe 5 de l\u2019article 26 de la Convention internationale pour la protection de toutes les personnes contre les disparitions forc\u00e9es).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tous les organes cr\u00e9\u00e9s en vertu d\u2019instruments internationaux relatifs aux droits de l\u2019homme (\u00e9galement appel\u00e9s organes conventionnels) sont compos\u00e9s d\u2019experts ind\u00e9pendants poss\u00e9dant des comp\u00e9tences reconnues dans le domaine des droits de l\u2019homme. Ces personnes sont d\u00e9sign\u00e9es et \u00e9lues par les \u00c9tats parties pour des mandats fixes renouvelables de quatre ans. L\u2019\u00e9lection de la moiti\u00e9 des membres des comit\u00e9s est organis\u00e9e tous les deux ans, afin de garantir un \u00e9quilibre entre la continuit\u00e9 et le changement dans la composition de ces comit\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":896,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-right"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=895"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":897,"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895\/revisions\/897"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clementcapochichi.com\/home\/fr_fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}